PROFESIONALNO SAVJETOVANJE

Dva su najvažnija dana u vašem životu: dan kada ste rođeni i dan kada saznate zašto.

                                                                                                                                          Mark Twain

Profesionalno usmjeravanje obuhvaća stručne aktivnosti koje pojedincu pomažu pri donošenju odluke o obrazovanju i zapošljavanju. Utvrđuju se sposobnosti i motivacija pojedinca te profesionalni interesi kako bi osoba sa sigurnošću mogla odabrati svoj obrazovni i poslovni put.

 

Odabir srednje škole, fakulteta i zanimanja

Odabir srednje škole i fakulteta jedne su od najvažnijih i najtežih odluka u adolescenciji. Odluke koje mladi donesu u ovom kontekstu mogu utjecati na njihovo zadovoljstvo i kvalitetu života u budućnosti, zato je ključno da njihov izbor bude pravilan i u skladu s njihovim interesima i potencijalima. Dva su ključna faktora u navedenom: objektivno upoznavanje sebe i vladanje potrebnim informacijama o dostupnim mogućnostima.

Za formiranja mišljenja i predodžbe o vlastitim karakteristikama koristimo se modernim psihologijskim instrumentima koji mladima mogu pružiti korisne smjernice za otkrivanje vlastitih područja interesa, ali i jačih i slabijih strana koje je važno uzeti u obzir pri odabiru smjera obrazovanja.

Učenici mogu saznati korisne informacije o srednjim školama u okolnom području, detaljima upisa i odabiru kandidata te mogućnostima nakon srednje škole.

Učenici završnih razeda srednje škole upoznat će razne grane ljudskih zanimanja, njihove prednosti i mane te ljudske karakteristike koje zanimanja zahtijevaju. S polaznicima, nakon korištenja psihologijskih instrumenata, razgovarat će se i o izboru sveučilišta i fakulteta u Hrvatskoj, mogućnostima koje nude za karijeru, organizaciji stanovanja, stipendijama i sl.

Profesionalno usmjeravanje, savjetovanje i informiranje provodi psihologinja.

Karijerno savjetovanje (razgovor za posao, sastavljanje molbe i izrada životopisa)

Osim znanja i vještina potrebnih za obavljanje određenog posla potrebno je imati i neke druge vještine kako bi pojedinac u selekcijskom postupku za zaposlenje bio prepoznan kao kvalitetan zaposlenik i kako bi se istaknuo među ostalim kandidatima. Dva dominantna faktora u ovom kontekstu čine izrada životopisa i predstavljanje na razgovoru za posao.

Na savjetovanju mogu se naučiti korisne smjernice za izradu životopisa, primjerice upoznavanje s popularnim alatima izrade životopisa, isticanje ključnih detalja, pravilno navođenje podataka i sl. Savjetovanje uključuje razgovore za posao te vježbe komunikacijskih vještina i predstavljanja, rasprave o očekivanjima i prioritetima koje očekuje poslodavac.

Radionice za učenike završnih razreda osnovne i srednje škole

Futura B organizira radionice u kojima polaznici pod vodstvom psihologinje mogu naučiti više o tehnikama upoznavanja vlastitih interesa, vrijednosti i sposobnosti, koje su ključni faktori u dobrom odabiru srednje škole i karijernoga pravca u budućnosti.

KONTAKTIRAJTE S NAMA!